3 voordelen voor jouw organisatie van Recruitment via The Hospitalitist!

by TheHospitalitist | Apr 13, 2022 | Kennisbank, Ontwikkeling, Service Excellence, Werving & selectie

3 voordelen voor jouw organisatie van Recruitment via The Hospitalitist! ​Gemiddelde leestijd: 4 minutenGeschreven door Pepijn Kooiman   The Hospitalitist werkt op een echt andere manier qua recruitment. Wat zijn de voordelen voor organisaties hiervan? Welke...

Zachte landing als succesfactor!

by TheHospitalitist | Apr 6, 2022 | Humans of the Hospitalitist, Kennisbank, Ontwikkeling, Uncategorized, Werving & selectie

Zachte landing als succesfactor! Leestijd: 6 minutenGeschreven door Nathalie Calori De eerste 90 dagen bij een organisatie zijn cruciaal voor een succesvolle start met een nieuwe collega. Wij maken matches tussen young professionals en organisaties en hebben onze...

Verbinding als key naar loyaliteit

by TheHospitalitist | Mar 24, 2022 | Kennisbank, Ontwikkeling, Service Excellence

Verbinding als key naar loyaliteit Leestijd: 6 minutenGeschreven door Helma Loomans We merken allemaal dat de manier waarop er met ons als klanten of gasten wordt omgegaan bepalend is voor de tevredenheid en het willen terugkomen bij die winkel, restaurant of bedrijf....

Dé vraag: Waarom doen we wat we doen?

by TheHospitalitist | Mar 6, 2022 | Kennisbank, Ontwikkeling

Dé vraag: Waarom doen we wat we doen? “All our dreams can come true, if we have the courage to pursues them” – Walt Disney   Soms moet je weer terugpakken naar de kern, opnieuw bewust worden van ‘the reason why’. Afgelopen week stond daarom in het...

Hospitalitymedewerkers willen graag terugkeren, we moeten alleen een handje helpen

by TheHospitalitist | Feb 28, 2022 | Kennisbank, Ontwikkeling, Werving & selectie

Hospitalitymedewerkers willen graag terugkeren, we moeten alleen een handje helpen Eindelijk mag de hospitalitybranche weer doen waar ze goed in is: mensen verwennen. Volgens Rutger van den Brink, managing partner bij The Hospitalitist is het nu zaak om niet alleen...

Kwetsbaar zijn op de werkvloer, hoe bereik je psychologische veiligheid?

by TheHospitalitist | Feb 2, 2022 | Leren & Ontwikkelen, Ontwikkeling

Kwetsbaar zijn op de werkvloer, hoe bereik je psychologische veiligheid?  Geschreven door: Dorine KruijverLeestijd: 4 minuten Psychologische veiligheid is de ruimte en vrijheid voor werknemers om zich kwetsbaar op te stellen en met eigen ideeën te komen. Het is iets...